Mit zunehmendem Alter und wachsender Erfahrung verfallen wir leicht in die Haltung: „Das weiss ich selber schon!“ „Ich hab’s im Griff“. Auf Inputs von Kollegen sind wir vielleicht gar nicht so scharf. Nichts kann gefährlicher werden, als die Meinung, wir hätten schon alle Antworten - anstatt uns die Ratschläge anderer mindestens anzuhören. Gerade jüngere oder neue Arbeitskollegen haben eine andere Sichtweise, welche uns in unseren Plänen weiter bringen können.
Sei dankbar um solche Ratschläge! Setze diese um! Motiviere sie zu weiterem Nachdenken! Dies fördert das Teamwork und kann manchmal helfen, kostspielige Fehler zu vermeiden.

«Besser ein junger Mann, der arm, aber weise ist, als ein alter und törichter König, der keine Ratschläge annimmt!»
(Prediger 4,13)

Ihr Coach hilft mit seiner andern Sichtweise neue Lösungen zu finden.